薪火相傳 同擔共創譜新篇|當代集團召開新老員工座談會

2022-05-09 11:22:00

文章來源:山東聊城當代集團有限公司   瀏覽次數:603


202257日下午3點,當代集團在集團總部A會議室召開新老員工座談會,集團董事長、總經理康克力攜領導班子出席了本次活動,以集團各職能部門業務骨干、分子公司中堅力量為代表的新老員工以及三十周年慶典活動組部分組員共同參加本次活動。

本次活動由集團總部企管部經理于蒙、當代集團三十周年慶慶典工作組組員曹金煥共同主持,本次活動的主體是:如何高效工作,活動在歡快的氛圍中拉開帷幕。

  活動開始,各小組組內成員之間相互介紹,并推選出小組長,工作人員也在第一時間給優先選出的幾個組長送上了精美的禮品,以示祝賀的同時也是對他們高效工作作風的一種肯定和鼓勵。各組組長向大家做了自我介紹,并將小組每個組員的情況一一做了介紹,加深了相互之間的印象。主持人對公司各個業務板塊進行闡述,使大家對公司有了更全面的了解。頭腦風暴環節,每個組長上臺抽取一個工作主題,不分年齡、不分職務全組根據主題充分討論,提煉討論成果進行匯報,在這個環節當中,大家討論熱烈、收獲滿滿。

活動中,結合活動主題,每個人寫下了自己的工作目標、毫無保留的分享了自己的工作方法、習慣、工具,比如:每個工作都分為事前、事中、事后,事前要有積極的心態和決心、信心,事中分析條件和因素,制定目標和保障措施,列出時間進度,事后進行總結和復盤;比如:樹立客戶不止是外部、在內部我們也互為客戶的意識,互相協助、打造、成就;比如:勇于奉獻、勇于承擔。比如:工作無小事,要做有心人。不絕于耳的金玉良言讓我們每個人都拓寬了思路,得到了提升。

會議尾期,領導班子對本次活動進行點評,他們給出高度評價,本次活動創意好,立意高,工作效率的提升是最有力的武器,好的方法要持續落地,知行合一,老中青三代傳遞傳承當代精神,共同推動百年當代興業報國的企業愿景。

  活動圓滿結束,帶著滿滿收獲與會人員進行合影留念,相信我們一定能借此契機博眾所長,提升自身工作能力和效率,獻禮當代集團成立30周年!

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